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Plan de aprendizaje Nivel IntermedioL’Oréal Business Academy

Gestión de talento: atrae, retén y desarrolla nuevas generaciones | L'Oréal Business Academy

Name: #4 Desarrollar el Talento | L’ORÉAL BUSINESS ACADEMY
Brand: L’Oréal Business Academy

GRATIS

Lo que aprenderás

¿DE QUÉ TRATA ESTA FORMACIÓN?
Esta formación trata sobre la gestión de talento en el salón: cómo atraer, retener y desarrollar profesionales y nuevas generaciones. Ofrece una visión práctica para apoyar a peluqueros y estilistas en la creación de equipos sólidos y en el desarrollo de sus servicios de salón..

¿QUÉ APRENDERÁS?

Identificar oportunidades para atraer talento y nuevas generaciones al salón.
Aplicar estrategias de retención de talento para fortalecer el equipo de peluqueros.
Reconocer maneras de desarrollar el talento de estilistas y otros profesionales.
Impulsar la gestión de talento para apoyar el crecimiento de los servicios de salón.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Propietarios y responsables de salones interesados en la atracción de talento.
Peluqueros que quieran contribuir al desarrollo y la retención de talento en sus equipos.
Estilistas y profesionales que busquen crecer y desarrollar su talento.
Nivel: No especificado.

DETALLES DE LA FORMACIÓN.
Duración: No especificada
Nivel: No especificado
Formato: No especificado
Certificación: No especificada
Impartido por: No especificado
Marca: L'Oréal Business Academy

¿POR QUÉ REALIZAR ESTA FORMACIÓN?
Conocerás los aspectos clave para atraer, retener y desarrollar talento en el salón. Una mejor gestión de talento puede ayudar a peluqueros y estilistas a crecer profesionalmente y a contribuir a la calidad de los servicios de salón.

PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ).

¿Qué significa atraer, retener y desarrollar talento?
Significa incorporar profesionales al equipo, favorecer su permanencia y apoyar su crecimiento y desarrollo.

¿A quién puede interesar esta formación?
A propietarios y responsables de salones, además de peluqueros y estilistas interesados en el desarrollo de sus equipos y su carrera profesional.

¿A quién va dirigida la plataforma L'Oréal Access y su formación online?
Está dirigida a peluqueros y a cualquier estilista que busque formarse online, de forma gratuita, desde cualquier lugar y en cualquier momento. L'Oréal Access reúne a más de 50.000 profesionales de la belleza y ofrece más de 500 vídeos diseñados para elevar el prestigio y la rentabilidad de tus servicios de salón.

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4 Cursos

Módulo #3: Claves para el Éxito Duradero | L’Oréal Business Academy

Video

REQUISITOS PREVIOS

Este tutorial TALENT Made Simple | #3 RETAIN TALENT te equipa con estrategias esenciales para construir y mantener un equipo sólido en tu salón o peluquería.

A través de un video de 20 minutos y tarjetas de memorización, aprenderás a:

Comprender la importancia de la retención de talento.

Identificar las causas de la rotación de personal.

Aplicar técnicas prácticas para fidelizar a tus empleados.

Esta formación es crucial para propietarios, gerentes y líderes de equipo que buscan mejorar la gestión de RRHH, fomentar un ambiente positivo y asegurar la estabilidad de su plantilla. Es vital para complementar la inversión en la formación de tu equipo.

DETALLES DEL CURSO

 Duración: 20 minutos (Video principal)

 Nivel: Intermedio / Avanzado (Dirigido a gerentes de salón, propietarios y líderes de equipo)

 Certificación: Certificado de finalización del módulo

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

Comprender el valor dela retención de talento y su impacto en la rentabilidad del salón.

Identificar los factores clave que contribuyen a la fidelización de empleados en el sector de la peluquería.

Desarrollar un plan estratégico para motivar y comprometer a tu equipo de peluqueros y estilistas.

Aprender a implementar programas de reconocimiento y desarrollo profesional para tus empleados.

Entender cómo la comunicación efectiva y un buen liderazgo impactan en la retención del personal.

HABILIDADES CUBIERTAS

Estrategias de gestión de equipo y recursos humanos específicas para el sector de la belleza.

Técnicas de fidelización de empleados y fomento del compromiso.

Desarrollo de programas de reconocimiento y crecimiento profesional para peluqueros y estilistas.

Habilidades de comunicación y liderazgo para crear un ambiente de trabajo positivo.

Análisis del impacto de la rotación de personal y cómo reducirla en tu salón.

Creación de una cultura de empresa que atraiga y retenga el mejor talento.

IMPARTIDO POR

Un experto en gestión de talento y desarrollo empresarial con experiencia en el sector de la peluquería y la belleza.

¿QUIÉN DEBE ASISTIR?

 Propietarios de salones y directores que buscan optimizar sus equipos.

Gerentes y líderes de equipo que desean mejorar la fidelización de sus empleados.

Profesionales que buscan reducir la rotación de personal y construir un equipo estable.

Aquellos interesados en mejorar la cultura de su salón y el ambiente laboral.

Cualquiera que aspire a un negocio de peluquería más exitoso y sostenible a través de la gestión de talento.

¿POR QUÉ TOMAR ESTA FORMACIÓN DE Módulo #3: Claves para el Éxito Duradero?

Un equipo estable y comprometido es el activo más valioso de cualquier salón. Este e-learning te ayudará a:

Asegurar la continuidad y la calidad de los servicios en tu salón al retener a tus mejores peluqueros.

Mejorar la moral y la productividad de tu equipo a través de estrategias probadas de fidelización.

Reducir costes asociados a la contratación y formación constante de nuevo personal.

Crear una reputación de salón como un excelente lugar para trabajar, atrayendo a más talento.

Transformar tu negocio en un referente de éxito y estabilidad en el competitivo mercado de la peluquería.

¡Inscríbete hoy mismo en TALENT Made Simple | #3 RETAIN TALENT y haz de la retención de empleados una ventaja clave para tu salón!

#2 Cómo atraer a los mejores | L’Oréal Business Academy

Video

REQUISITOS PREVIOS

Este tutorial Cómo atraer a los mejores te dota de estrategias clave para identificar, atraer y contratar a los profesionales idóneos para tu salón.

A través de un video de 20 minutos y tarjetas, aprenderás a:

Construir una marca empleadora atractiva.

Optimizar tus procesos de reclutamiento y selección.

Diferenciarte en el mercado laboral de la belleza.

Crucial para propietarios, gerentes y líderes que buscan fortalecer equipos, mejorar servicios y asegurar el crecimiento. Proporciona herramientas para atraer talento de forma efectiva.

DETALLES DEL CURSO

 Duración: 20 minutos (Video principal)

 Nivel: Intermedio / Avanzado (Dirigido a gerentes de salón, propietarios y líderes de equipo)

 Certificación: Certificado de finalización del módulo

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

Comprender la importancia de una estrategia sólida para atraer talento en el sector de la peluquería.

Identificar los canales y métodos más efectivos para el reclutamiento de personal cualificado.

Desarrollar una marca empleadora atractiva que resuene con los mejores peluqueros y estilistas.

Aprender a realizar entrevistas de selección de personal y evaluar candidatos de manera efectiva.

Optimizar el proceso de incorporación de nuevos empleados para asegurar una integración exitosa en el salón.

HABILIDADES CUBIERTAS

Estrategias avanzadas de reclutamiento de personal para el salón.

Construcción y gestión de una marca empleadora sólida.

Técnicas de selección de personal y entrevistas efectivas.

Detección y atracción de talento en el sector de la peluquería y la belleza.

Desarrollo de una propuesta de valor para el empleado (EVP) competitiva.

Optimización del proceso de contratación

IMPARTIDO POR

Un experto en gestión de talento, reclutamiento y desarrollo empresarial con amplia experiencia en el sector de la peluquería y la belleza.

¿QUIÉN DEBE ASISTIR?

 Propietarios de salones y directores que buscan ampliar y mejorar sus equipos.

 Gerentes y líderes de equipo con responsabilidades en reclutamiento y contratación.

Profesionales que desean construir un equipo de peluqueros y estilistas de alto rendimiento.

Aquellos interesados en desarrollar una marca empleadora fuerte en el mercado.

Cualquiera que aspire a un negocio de peluquería más exitoso y sostenible a través de la adquisición de talento.

¿POR QUÉ TOMAR ESTA FORMACIÓN DE TALENTO?

Atraer talento es el primer paso para construir un equipo ganador y asegurar el éxito de tu salón. Este e-learning te ayudará a:

Encontrar y contratar a los peluqueros y estilistas más competentes y alineados con tu visión.

Crear una reputación como un empleador de elección en el sector de la peluquería.

Reducir el tiempo y el coste asociados a la búsqueda y selección de personal.

Construir un equipo dinámico y motivado que impulse la calidad de tus servicios.

Asegurar un crecimiento sostenible para tu negocio de salón al tener siempre el mejor talento.

¡Inscríbete hoy mismo en  #2 Cómo atraer a los mejores | L’Oréal Business Academy  y transforma la forma en que tu salón atrae a los profesionales de élite!

Gestión del Talento en Salón | L'Oréal Business Academy

Video

Este e-learning de L’Oréal Business Academy es un micro-tutorial interactivo crucial para la gestión del talento en tu salón. Te enseña a conectar con la Generación Z, comprender sus expectativas y potenciar a tus  equipos, permitiéndote atraer, desarrollar y retener el talento joven para innovar tus servicios y adaptar tu peluquería a los desafíos actuales.

DETALLES DEL CURSO

Duración: 3 lecciones (vídeo y diapositivas), a tu propio ritmo.

 Nivel: Principiante / Profesional del sector que busca innovar en la gestión de talento.

 Certificación: Certificado disponible al completar

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

Al completar esta formación sobre talento y Generación Z, serás capaz de:

 Comprender las características y expectativas clave de la Generación Z en el entorno laboral.

 Identificar estrategias efectivas para atraer y retener a los estilistas personal de salón de la Generación Z.

 Desarrollar un plan de acción para integrar el talento joven en los servicios y la cultura de tu salón.

 Optimizar la comunicación y el liderazgo para motivar y empoderar a tu equipo de peluquería.

HABILIDADES CUBIERTAS

Entendimiento profundo de la Generación Z y sus valores en el trabajo.

Técnicas para crear un ambiente de salón atractivo y estimulante para el nuevo talento.

Estrategias de comunicación y liderazgo adaptadas a las nuevas generaciones.

Cómo potenciar la creatividad y el desarrollo profesional en tu equipo de estilistas

IMPARTIDO POR

Expertos de L'Oréal que guían la innovación y el desarrollo de talento en la industria de la peluquería.

¿QUIÉN DEBE ASISTIR?

Este tutorial sobre talento es perfecto para:

 Estilistas que desean entender mejor a sus colegas y clientes más jóvenes.

Gestores de salón que buscan optimizar sus estrategias de reclutamiento y retención de personal.

Formadores internos que necesitan adaptar sus cursos y metodologías a las nuevas generaciones.

¿POR QUÉ TOMAR ESTA FORMACIÓN DE TALENTO Y GEN Z?

Asegurar el futuro de tu salón y tus servicios de peluquería requiere comprender y conectar con las nuevas generaciones. Este e-learning te ayuda a:

Ganar confianza en la gestión del talento joven y en la creación de un equipo dinámico.

Mejorar tu experiencia con un aprendizaje interactivo y práctico, crucial para cualquier estilista.

Ofrecer un ambiente de trabajo que atraiga y retenga a los mejores profesionales, asegurando la excelencia en corte, color, balayage, rubio y todos tus servicios.

¡Inicia hoy tu formación en talento y Generación Z y eleva la gestión de tu salón!

#4 Desarrollar el Talento | L’ORÉAL BUSINESS ACADEMY

Video

DETALLES DEL CURSO

• Contenido: 1 vídeo + 2 memo cards
• Duración estimada: 20–25 minutos
• Nivel: Principiante / Nuevo en gestión y coaching de salón
• Certificación: Certificado al completar el curso

OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE

Identificar habilidades clave del estilista y del colorista (consulta, diagnóstico, técnica, cierre de venta).
Diseñar planes de desarrollo individuales con metas medibles y calendarios de formación.
Establecer rutinas de coaching y feedback en el día a día del salón.
Conectar la formación con resultados: calidad técnica, consistencia del servicio, ticket medio y fidelización.

HABILIDADES QUE ADQUIRIRÁS

Detección de potencial y brechas: análisis por rol (estilistas, coloristas).
Planificación de formación: selección de cursos, tutorías internas y seguimiento.
Coaching operative: Oobservación en servicios reales (corte, color, balayage, highlights, grey blending), checklist y feedback.

Comunicación con el cliente: consulta efectiva y argumentario de valor para servicios premium.

IMPARTIDO POR

Una formadora profesional de L’Oréal con experiencia en liderazgo de equipos, capacitación técnica y excelencia en la experiencia del cliente en salón.

PÚBLICO OBJETIVO

Managers y propietarios owners que buscan profesionalizar el desarrollo del equipo.
Hairstylists con vocación de mentor y responsables de formación interna.
Coloristas y técnicos que quieren estructurar su crecimiento y escalar su impacto en el salón.

¿POR QUÉ HACER ESTA FORMACIÓN DE DESARROLLAR EL TALENTO?

Los resultados sostenibles en color y corte requieren procesos de aprendizaje continuos y coaching efectivo. Este elearning te ayuda a:
Crear un sistema de talento que mejora la consistencia de servicios como bob/shag haircut, long layered haircuts, balayage y highlights.
Alinear formación con negocio: más calidad técnica, ticket medio y satisfacción del cliente.
Convertir las memoslos memos cards en herramientas diarias para fijar objetivos y reforzar hábitos de excelencia.

Empieza hoy #4 Desarrollar el Talento y eleva el rendimiento de tu equipo y la experiencia en tu salón.